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大武口区“三清两培四扶持”下好就业脱贫“先手棋”

发布时间:2019-07-22 11:34:46 来源:大武口区政府办公室
  今年,大武口区通过摸底需求、培训帮扶、政策扶持等手段不断强化困难群体就业帮扶,为辖区就业困难全体量身定制“三清、两培、四扶持”就业“菜单”,全面助力就业扶贫攻坚。
  一是扎实开展“三清”确保岗位足。深入摸底城乡劳动力就业、技能培训及辖区企业用工真实需求,建立健全城乡劳动者与企业用工“两库”信息。先后开展“2019年大武口区“春风行动”暨去产能、贺兰山整治下岗职工专场招聘会”等主题招聘会17场,帮助失业人员、劳务移民、退役军人、残疾人等就业困难群体达成就业意向2058人,其中农村劳动力集中区隆湖一站召开大型招聘会达成就业意向356个。争取自治区255个公益性岗位指标和本级购买29个,用于兜底安置辖区退役军人、去产能下岗分流职工、零就业家庭等12类就业困难群体。
  二是认真开展“两培”确保服务细。紧密结合企业用工需求、城乡劳动力现有技能状况及创业意愿,有针对性开展技能培训、创业培训及资金扶持。开展职业技能培训2232人,其中“十二五”劳务移民432人。首次购买54名“十二五”劳务移民汽车驾驶员培训成果16.6万元。举办SYB、IYB、网络创业等创业培训600人,培训后实现自主创业361人。为140户创业者发放创业贷款1339万元,其中农村创业者65户563万。后期定期开展专家“坐诊”,为创业者答疑解惑,破解创业中的疑难“病症”。
  三是逐步加强“四扶”兜底性。通过扶贫车间吸纳、劳务转移、政策宣传及基地带动等手段兜底帮扶就业,巧搭传统、新兴媒体信息传播优势,利用微信公众平台、朋友圈广告植入、政策下基层等手段加大就业创业惠民政策宣传力度。在宁夏恒达纺织股份有限企业在移民集中区设置扶贫车间,帮助691名城乡劳动力实现“家门口”就近就地转移就业。利用劳务中介组织、派遣企业和劳务经纪人优势,实现农村劳动力转移就业4335人,工资性收入3710万元。发挥家庭服务业创业基地孵化作用,吸引40家企业入园,带动就业近千人。
  截至目前,实现城镇新增就业4340人,城镇失业人员再就业2785人,城镇就业困难人员再就业393人,城镇登记失业率控制在3.6%以内。
 
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